LEAN

LEAN filosofien

Lean er en ledelses- og driftsstrategi med fokus på at maksimere værdi for kunden. Gennem teknikker og metoder skabes værdi for kunden på den mest effektive og strømlinede måde.

Der skabes en kultur for kontinuerlige forbedringer ved medarbejderinddragelse og processerne designes til at levere denne værdi.

Læs mere om de 5 principper nedenfor.

Hvorfor vælge AdVisio

Advisio har erfaring fra flere brancher herunder transport, metal, plast, træ og fødevarer. Vi har med succes anvendt værktøjer til at gennemføre analyser og holdbare transformationer indenfor LEAN filosofien.

LEAN administration

LEAN administration er en vedvarende proces, hvor man ved kontinuerte forbedringer eliminerer spild i de daglige administrative arbejdsopgaver.

Hovedelementerne består af:

Medarbejdeinvolvering (leadership)
5S, VSM (Value Stream Mapping)
Flow, KaiZen og tavlemøder

LEAN Manufactoring

LEAN Manufactoring er en vedvarende proces til minimering af spild.

Spild er defineret som aktiviteter, der tilføjer omkostninger men ingen værdi i det færdige produkt. Sådanne omkostninger kunne være omproduktion, lager, for mange varer i arbejde, unødvendige bevægelser og kassation.

Hovedelementerne i et samarbejde med AdVisio vil være:

Produktfamilier
Reduktion af spild (VSM)
Strømlinet flow
Små seriestørrelser
Produktion efter ordre (Just In Time, KanBan)
Produktion i celler eller linjer
Hurtig omstilling (SMED)
Reduktion af variation i processer
Høj medarbejderinvolvering
Multi – skilled medarbejdere
Fleksible teams
Visualisering – visuel signalering (eks. nedbrud – fejl – resultater)

AdVisio har gennem årene oparbejdet indgående kendskab og erfaring i arbejdet med LEAN filosofien. Vi har derfor udviklet en værktøjskasse, der kan varieres og tilpasses efter de behov vore kunder efterspørger. Vi kan tilbyde at gennemføre komplette Lean Projekter, hvor vi deltager som proceskonsulenter, deler vore holdninger og viden i form af kurser og anfører projektet som eksterne projektledere. Vi vasker altid trappen oppefra, og vi ved, at de bedste resultater opnås ved engagement og involvering af ledelse og medarbejdere i hele forandringsprocessen.